Adiós al papel, hola al futuro. 


Digitaliza tu control horario de manera fácil y segura con TAM-RH, cumple con la nueva Ley de Registro de Jornada de 2025 y evita sanciones.

Quiero saber más sobre Ley

¿Qué es TAM-RH?

TAM-RH es una plataforma especializada en control horario y gestión de turnos, adaptable a diferentes tipologías de empresa y necesidades: desde el simple fichaje digital obligatorio de jornadas y pausas para poder cumplir la normativa vigente de registro de la jornada laboral y evitar sanciones, hasta sofisticadas funcionalidades para establecer, gestionar y supervisar el calendario laboral de los trabajadores, incluyendo diferentes horarios y turnos y la gestión de vacaciones y ausencias. Todo ello, en un entorno sencillo y ágil, con las garantías de servicio de una empresa local especializada.

El sistema de registro de jornada perfecto para tu empresa

Registra la jornada laboral y las pausas de los trabajadores en un entorno digital ágil y sencillo, conforme a la normativa vigente. Fichajes a través de web o de terminales físicos y entornos remotos de teletrabajo o desplazamientos.

Me interesa

La gestión de horarios y turnos tan sofisticada como necesites

Crea horarios y turnos adaptados a las necesidades específicas de tu empresa. Asigna patrones rotativos de manera automática y optimiza la gestión del tiempo de los trabajadores.

Me interesa

Maneja calendarios y rápidamente las ausencias y vacaciones de tus equipos

Consulta el calendario laboral anual y gestiona de manera centralizada las solicitudes de vacaciones, permisos y otras ausencias, aprobando o ajustando según las necesidades de tu equipo.

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¿Por qué elegir TAM-RH para la solución de Registro de Jornada?

Casos de éxito. ¿Qué dicen las empresas de TAM-RH?

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Resolvemos tus preguntas frecuentes

Cumple con la Ley de 2025 con TAM-RH

TAM-RH digitaliza el registro horario, asegura datos inalterables, accesibles en tiempo real y almacenados según la normativa. Además, genera informes automáticos listos para inspecciones.

¿Es complicado implementar TAM-RH en mi empresa?

No, implementar TAM-RH en tu empresa es fácil y rápido, con una plataforma intuitiva que optimiza la gestión de turnos, control horario y ausencias.

¿Puedo probar TAM-RH antes de contratarlo?

Sí, puedes probar TAM-RH antes de contratarlo. Solicita una demo gratuita y conoce cómo se adapta a las necesidades de tu empresa.

¿Es TAM-RH adecuado para todo tipo de empresas?

Sí, TAM-RH es adecuado para todo tipo de empresas, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, incluida la Ley del Art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores y la nueva normativa que será de aplicación en 2025.

¿Por qué los registros en papel ya no son válidos?

Los registros en papel ya no son válidos debido a la legislación vigente, que establece que las empresas deben utilizar sistemas de control de jornada digitalizados. Según el Art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, es obligatorio registrar las horas de trabajo de los empleados de manera electrónica para garantizar la precisión y accesibilidad de los datos, facilitando el cumplimiento de la normativa y evitando posibles fraudes o errores.

¿Cuánto tiempo se conservan los datos en TAM-RH?

En TAM-RH, los datos se conservan durante un período de 4 años, tal y como establece la legislación vigente. Esto garantiza el cumplimiento de la normativa sobre la conservación de registros laborales y permite acceder a la información en caso de inspecciones.